A15C9T5, Республика Казахстан, г. Алматы, мкр-н Коктем-3, д. 21.

Темный режим

Перейти в режим для слабовидящих

Обратная связь

В РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов Национального Банка Республики Казахстан», A15C9T5, г.Алматы, мкр. Коктем 3, д.21, телефон для справок 8 (727) 297 91 25, требуются специалисты по следующим вакансиям:

Ведущий специалист

Ведущий специалист операционного отдела управления операционно-технического обеспечения
Описание вакансии

Консультация пользователей услуг КЦМР, заведение и настройка пользователей в системах в пределах своей компетенции, осуществление перевода денег, подготовка счетов-фактур пользователям за услуги оказанные КЦМР. Подготовка ежедневных и ежемесячных форм отчетности для Национального Банка Республики Казахстан и подразделений КЦМР. Принятие мер по предотвращению и ликвидации сбоев и несоответствий при функционировании систем. Осуществление иных функций, определяемых начальником отдела.

Требование

высшее (или послевузовское)       образование

профессиональное по специальностям экономики и бизнеса или техническое, профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальностям экономики и бизнеса или техническое.

Опыт работы — не менее одного года стажа работы в областях при наличие высшего (или послевузовского) образования или не менее трех лет стажа работы при наличие среднего технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) образования         в            областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О персональных данных и их защите», «О платежах и платежных системах», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, и иных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.

Главный сотрудник

Главный сотрудник отдела информационной безопасности управления безопасности
Описание вакансии

Проведение периодических обследований текущего состояния защищенности функциональных областей КЦМР, выявление угрозы безопасности платежных и других информационных систем функционирующих в КЦМР, подготовка предложений начальнику отдела об их предотвращении. Осуществление администрирования безопасности информационных  систем КЦМР.

Осуществление тестирования и контроля ввода в эксплуатацию нового программного обеспечения. Осуществление контроля соблюдения требований информационной безопасности работниками КЦМР и работников сопровождающих организаций занимающихся сопровождением информационных систем КЦМР. Ведение контроля для эффективности работы автоматизированной системы          аудита             действий        администраторов иинформационных систем. Осуществление иных функций, определяемых начальником отдела.

Требование

Высшее (или послевузовское) профессиональное (техническое).

Опыт работы – не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О персональных данных и их защите», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» в части банковской тайны и информационной защиты, «Об информатизации» в части защиты электронных информационных ресурсов и информационных систем, «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О противодействии терроризму», «О платежах и платежных системах», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», а также правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и            иных государственных органов,     регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.

Главный сотрудник

Главный сотрудник отдела поддержки управления межбанковской системы платежных карточек
Описание вакансии

Осуществление мониторинга процессинговых решений карточных систем, оказание содействия и (или) подготовка технического заключения по диспутным ситуациям, возникающим в процессе обработки операций в процессинговых решениях карточных систем, осуществление консультационной поддержки по вопросам взаимодействия и функционирования процессинговых решений карточных систем, взаимодействие с представителями международных платежных систем по техническим вопросам функционирования процессинговых решений карточных систем,         при возникновении проблем с каналами связи с международными платежными системами, осуществление отправки/приема необходимых файлов обмена с платежными системами в установленные сроки, в случаях возникновения проблем с отправкой/приемом файлов принятие всех необходимых мероприятий для устранения проблем, взаимодействие с вендором процессинговых решений карточных систем, со специалистами и технической поддержкой вендора по текущей работе и решению проблем, осуществление обновления, конфигурирование и тестирование процессинговых решений карточных систем, осуществление мониторинга технических и программных ресурсов процессинговых решений карточных систем.

Требование

Высшее (или послевузовское) профессиональное техническое.

Опыт работы – не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О платежах и платежных системах», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О персональных данных и их защите», «Об административных процедурах», «О государственном имуществе», «Об информатизации», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», основ Трудового кодекса Республики Казахстан, Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также правовых актов по вопросам выполняемой работы, правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.

Главный системный архитектор

Главный системный архитектор отдела технологии и архитектуры информационных систем управления развития инновационных проектов
Описание вакансии

Изучение передовых программных и технических решений в области информационных технологий и лучшую мировую практику, участвовать в проектах развития и модернизации существующих платежных систем, участие в проектах создания новых платежных сервисов и их интеграции с внешними информационными системами, проведение тестирования новых программных продуктов ИТ решений, разработка инструкции тестирования и внедрения, участие в проектировании информационных систем, ведение проектов самостоятельно, участие в формировании и реализации ИТ-стратегии по созданию единого архитектурного подхода к автоматизации  деятельности КЦМР, построению программной и технической инфраструктуры, участие в согласовании ИТ-проектов структурных подразделений КЦМР на соответствие ИТ-стратегии, ведение постоянного поиска и анализ передовых ИТ-решений для реализации ИТ-стратегии, ведение подготовки прототипов и тестирования выбранных ИТ-решений внутри организации с участием вендоров или без, подготовка предложений по выбранным ИТ-решениям непосредственному руководителю, подготовка функциональных и технических требований проектов развития, участие в разработке технических спецификаций, согласование условий и заключения договоров на поставку программного и аппаратного обеспечения, работ и услуг с целью создания или модернизации информационных систем, проводить анализ результатов по реализованным проектам и внедренным информационным системам и предоставлять данные руководству, проведение интеграций отдельных программных решений в системы более высокого уровня, сотрудничество с техническими разработчиками для создания документации для поддержки пользователей. Осуществление иных функций, определяемых начальником отдела.  

Требование

Высшее (или послевузовское) профессиональное техническое. По специальностям естественных наук при наличии не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.  

          Опыт работы – Наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание    Конституции    Республики    Казахстан,    Законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции»,  «О платежах и платежных системах», О персональных данных и их защите», «Об  административных   процедурах», «О государственном имуществе», «Об информатизации», административно процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан»,  основ Трудового кодекса Республики  Казахстан, а также правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.

Главный системный аналитик

Главный системный аналитик отдела технологии и архитектуры информационных систем управления развития инновационных проектов
Описание вакансии

Изучение мирового опыта применения финансовых технологий. Аналитическая работа, описание автоматизации предметной области, сбор и анализ бизнес требований. Проектирование информационных систем, составление технических заданий, проведение тестирований, разработка инструкций, внедрение. Реинжиниринг, оптимизация и автоматизация процессов в существующих информационных системах КЦМР, в рамках своей компетенции. Передача функций сопровождения внедренных систем в подразделения КЦМР и/или сторонние организации, обучение работников КЦМР и/или сторонних организаций в рамках своей компетенции. Участие в разработке проектов законодательных актов Республики Казахстан и нормативных правовых актов Национального Банка по вопросам платежных систем, платежей и переводов денег. Участие в мероприятиях по организации и эффективному функционированию платежных систем Республики Казахстан, осуществлению надзора платежных систем. Подготовка предложений и участие в мероприятиях по организации, эффективному функционированию и совершенствованию платежных систем Республики Казахстан, в том числе по вопросам внедрения и применения международных стандартов и мирового опыта. Осуществление иных функций, определяемых начальником отдела.

Требование

высшее (или послевузовское) профессиональное техническое. Желательно наличие магистратуры по профилю и/или в области экономики и бизнеса. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности.

Опыт работы – не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О платежах и платежных системах», «Об информатизации», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», а также правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.

Знание основ программирования и администрирования систем управления базами данных и операционных систем. Знание методов интеграции различных информационных систем между собой и применяемым оборудованием. Знание общей информации, применяемых технологий и возможности применения информационных систем КЦМР. Знание общей информации, применяемых технологий в современных международных системах и инновационных платежных сервисов. Желательно знание протоколов взаимодействия сети интернет. Желательно знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Главный внутренний аудитор

Главный внутренний аудитор
Описание вакансии

Выполнение возложенных задач и функций в соответствии с утвержденными внутренними нормативными документами, планирование деятельности аудита и выполнение аудиторского плана,  проведение аудиторских и консультационных заданий по проверке, анализу и (комплексной) оценке эффективности систем информационных технологий (далее – ИТ) и информационной безопасности (далее – ИБ), оценке надежности, безопасности и качества используемых информационных систем предприятия в соответствии с требованиями международных стандартов внутреннего аудита и утвержденными внутренними нормативными документами, регламентирующих работу аудита.

Оценка эффективности действующих процессов управления, выявление нарушений и подготовка предложений по совершенствованию систем управления. Участие в проведении аудиторских и консультационных заданий, , тестировании ИT-контролей бизнес-процессов предприятия в соответствии с требованиями международных стандартов внутреннего аудита. Обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций по результатам ИТ-аудитов и аудитов бизнес-процессов, осуществление мониторинга за исполнением рекомендаций, внешнего аудитора/консультанта и проверяющих органов в области ИТ и ИБ, разработка внутренних документов по вопросам внутреннего аудита, а также изменений и (или) дополнений в них. Обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе, повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей, изучение международного опыта по вопросам внутреннего аудита в области ИТ и ИБ, изучение законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в Международные основы профессиональной практики внутреннего аудита (МОППВА), международных стандартах в области ИТ и ИБ и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Предприятия, исполнение иных обязанностей по поручению Руководства в соответствии с должностными обязанностями.

Требование

Высшее образование в области информационных технологий и/или информационной безопасности, и/или высшее техническое, и/или высшее математическое образование.

Опыт работы — не менее двух лет опыта работы в сфере информационных технологий и/или информационной безопасности или аудита информационных технологий, информационной безопасности.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О платежах и платежных системах», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О персональных данных и их защите», «Об аудиторской деятельности», «Об административных процедурах», «О государственном имуществе», «Об информатизации», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», а также правовых актов по вопросам выполняемой работы, нормативных актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности, международных стандартов управления в области ИТ и ИБ, международных основ профессиональной практики внутреннего аудита.

Главный системный аналитик

Главный системный аналитик управления администрирования и поддержки программного обеспечения РГП «Казахстанский центр межбанковских расчетов Национального Банка Республики Казахстан». Требование к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) профессиональное техническое.
Описание вакансии

Администрирование           операционных, платежных, информационных систем, базы данных и сервера. Формирование постановки задач и осуществление контроля внедрения и обновления ПО платежных и информационных систем. Ведение постоянного контроля и анализа загруженности системных ресурсов подотчетных информационных систем. Ведение работы с поставщиками прикладных программных продуктов, операционных систем, баз данных на качество исполнения их обязательств. Планирование закупа расширения системных ресурсов информационных и платежных систем. Разработка плановых мероприятий по внесению изменений их тестирования и приемки. Ведение контроля качественного проведения тестирования обновлений и изменений.  Анализ и осуществление работ по развитию функциональных возможностей платежных и информационных систем, улучшению технологических процессов. Разработка форматов сообщений платежных систем, осуществление отдельных функций по восстановлению работы платежных систем.

Участие в осуществлении взаимодействия с Национальным Банком Республики Казахстан. Обеспечение исправной работы SWIFT Сервисного бюро, осуществление контроля поставки необходимого программного обеспечения и оборудования для функционирования SWIFT Сервисного бюро, подготовка к инсталляции и инсталляция комплекса SWIFT как в КЦМР, так и в банках участниках SWIFT Сервисного бюро, проведение ежедневной проверки работоспособности приложений; проводить периодичное тестирование комплекса SWIFT на соответствие с планом аварийного восстановления. Осуществление иных функций, определяемых непосредственным руководителем.

Требование

Опыт работы – не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О персональных данных и их защите», «административно процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан», «О платежах и платежных системах», «Об административных процедурах», «Об информатизации», Указа Президента Республики Казахстан от 31 декабря 2003 года №1271 «Об утверждении Положения и структуры Национального Банка Республики Казахстан», а также правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, регулирующих деятельность КЦМР в областях, соответствующих специализации данной должности.